Arbeiten bei VETTER: VETTER Krantechnik

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen

In einem soliden Familienunternehmen, welches jeden Mitarbeiter wertschätzt, arbeiten wir in kleinen Teams, die sowohl persönliche als auch gemeinsame Weiterentwicklung ermöglichen. Hier bringen Alt und Jung gemeinsam langjährige Erfahrung und frischen Ideenreichtum ein – ein wichtiger Baustein für unseren Erfolg. Bei VETTER sind Tradition und Zukunft keine Widersprüche, sondern immer wieder neu gelebte Gegenwart.

Warum wir ein guter Arbeitgeber sind

WORK-LIFE-BALANCE

Sorgenfrei: Sicherer Arbeitsplatz seit 135 Jahren
35-Stunden-Woche durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit oder Flexzeitkonten
30 Tage tariflicher Urlaub im Kalenderjahr
Beschäftigte, die Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder in Schicht arbeiten, können ihr tarifliches Zusatzgeld in acht freie Tage („tarifliche Freistellungszeit“) tauschen
Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Homeoffice (tätigkeitsabhängig)
Eltern-Kind-Zimmer

VERGÜTUNG

Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Sonderzahlungen:
- Tarifliches Zusatzgeld
- Transformationsgeld
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (u.a. Dienstjubiläen, Hochzeiten und Geburt eines Kindes)
Treueprämie
Prämien für Azubis

BENEFITS

Moderne, saubere Produktionshallen
Barrierefreies, modernes Verwaltungsgebäude
Klimatisierte Büros
Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz gratis
Direkte Autobahnanbindung (A45)
Kostenlose Parkplätze, teilweise mit E-Lademöglichkeit
Fahrradkeller mit E-Bike Ladestation, Umkleide und Dusche
Schulungen, Seminare und Weiterbildungen
Kicker, Tischtennisplatte und Dart-Board
Sonnenterrasse für die Pausenzeiten
Kleiderleasing
Mitarbeiter-Events

FITNESS UND GESUNDHEIT

Zuschuss Urban Sports Club (Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern, Wellness und mehr)
E-Bike-Leasing
Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
Jährliche Grippeschutzimpfung
Ergonomische Arbeitsplätze
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische