Nos principes

Notre charte est obligatoire pour le comportement entre nous et vis-à-vis de nos clients, fournisseurs, interlocuteurs et du public. Elle marque la perception de l’ensemble de l’entreprise.

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La société VETTER est une entreprise moderne qui a une longue tradition.
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Nos systèmes de levage et nos services sont synonymes de fiabilité, de disponibilité et de qualité.
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Les besoins et la satisfaction de nos clients sont au cœur de notre action.
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Nous sommes un partenaire fiable pour les clients et les fournisseurs et nous misons sur une collaboration à long terme.
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Lors de la conception de nouveaux produits, nous nous orientons vers les besoins et les exigences de nos clients.
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En tant qu'employeur attractif, nous assumons notre responsabilité sociale et nous nous efforçons de fidéliser notre personnel à long terme.
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Chez VETTER, nous voulons gagner en tant qu’équipe et nous savons que l'ensemble du personnel contribue fortement à notre succès par son engagement, sa présentation et ses actions.
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Nous entretenons, dans nos relations mutuelles et avec les autres, une culture marquée par l’ouverture, la tolérance, le respect, la politesse, l’équité et la confiance.
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Nous sommes convaincus qu’une bonne formation et une bonne qualification augmentent la satisfaction de notre personnel ainsi que l’efficacité et le succès de notre entreprise.
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Notre expérience et l’investissement continu dans notre personnel et l’entreprise constituent la base de notre succès durable.

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